RHé-Génération est né d’un constat simple : l’Homme, l’individu ou l’organisation que ne se régénère pas est condamné à flétrir.
Trop de collectifs s’épuisent dans des pensées et pratiques limitantes, des tensions silencieuses ou des dialogues absents. Trop de relations professionnelles perdent leur bon sens, leur clarté, leur efficacité.
C’est dans cet espace que RHé-Génération agit : accompagner les organisations à se régénérer, à renouer avec un sens partagé, une dynamique collective vivante et adaptée à son propre écosystème, et une qualité relationnelle durable.
Un cabinet fondé par l’expérience, nourri par l’engagement
Derrière RHé-Génération, il y a un homme : Pierre-Yves DEBARRE, ancien Directeur des Ressources Humaines, spécialiste du dialogue social, des environnements complexes, et de la transformation des collectifs.
Fort de 20 ans d’expérience, Pierre-Yves a créé RHé-Génération pour incarner une autre façon d’accompagner : sur-mesure, plus stratégique, plus incarnée. Son credo : “Jamais rien n’est impossible si nous décidons de le rendre possible”.
Mais RHé-Génération, ce n’est pas seulement une personne. C’est une équipe soudée, qui partage les mêmes convictions, les mêmes outils, les mêmes postures. Chaque membre de l’équipe est formé et aligné avec la démarche RHé-Génération : observation de terrain, diagnostic partagé, posture de facilitateur, courage relationnel et intelligence
collective.


Une équipe au service de vos dynamiques internes
Chez RHé-Génération, nous croyons au pouvoir du collectif. C’est pourquoi nous fonctionnons en équipe, en coanimation, et en complémentarité de profils.
Que ce soit Pierre-Yves ou un autre membre de l’équipe qui vous accompagne, vous retrouverez toujours :
- Une posture de neutralité engagée : à la fois à l’écoute et confrontante ;
- Des outils puissants et concrets : diagnostics sociaux, médiations bilatérales et multilatérales, ateliers participatifs, scénarios immersifs, théâtre d’entreprise, accompagnement de collectifs en tension ;
- Un regard lucide sur les tensions, les non-dits, les risques relationnels ;
- Un engagement à construire avec vous des solutions viables, durables, et alignées avec vos réalités.
Notre philosophie : RHé-Générer plutôt que laisser flétrir
Nous ne croyons pas en la résilience comme une fin en soi. Notre mission n’est pas d’aider les organisations à tenir, mais à se transformer pour mieux vivre.
Nous aidons les collectifs à :
- Identifier les signaux faibles
- Sortir durablement des impasses relationnelles
- Donner un nouveau souffle et sens partagé
- Réconcilier les postures, les personnes et les pratiques
- Faire émerger les solutions par et pour ceux qui vivent le travail au quotidien
Notre philosophie : RHé-Générer plutôt que laisser flétrir
Une approche incarnée, issue du terrain et frappée du bon sens paysan.
Une méthodologie cohérente et transversale, partagée par tous nos intervenants.
Des interventions sur-mesure, engagées, créatives et opérationnelles.
Une conviction : la RHé-Génération des collectifs est possible, dès lors qu’on ose ouvrir la boîte, regarder ce qui s’y joue, et faire un pas de côté ensemble.
Nous sommes là pour vous répondre
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