Et si le théâtre devenait votre meilleur outil de

RHé-Génération collective ?

Le théâtre en entreprise

rhe generation entreprise theatre

Imaginons ensemble que nous changions les règles du jeu ? Si les enjeux RH, managériaux, sociaux ou culturels prenaient vie sous vos yeux ? 


Chez RHé-Génération, le théâtre est une passion. C’est donc tout naturellement que nous en avons fait un outil de pédagogie, de transformation et d’intelligence collective au service des organisations. Nos créations sont écrites, mises en scène et jouées par des professionnels pour provoquer le déclic, faire réfléchir et… souvent faire rire, ressentir des émotions et mettre en mouvement. Le théâtre, c’est également un outil puissant pour immerger et créer un souvenir collectif.

Pourquoi le théâtre en entreprise ?

  • Donner vie aux situations réelles du quotidien professionnel

  • Provoquer l’émotion, la prise de conscience et l’envie de changer
  • Favoriser l’échange, la discussion et la construction collective
  • Agir sur la performance sociale, le climat de travail et l’engagement

  • Dénouer des impasses relationnelles et aménager les relations collectives de travail

Le recours à l’art du théâtre permet de surpasser les schémas classiques de formation. Il parle à l’intelligence émotionnelle, il rend visibles les non-dits, il touche ce que les PowerPoint ou supports descendants n’atteignent jamais. C’est une expérience qui stimule la réaction et la mise en mouvement.

Retours d'expériences sur nos pièces de théâtre

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Morgane PICHAVANT

Responsable de Département
Professionnalisation Formation

NaTran
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Damien DE BLOTEAU

Services Directeur Général

Welii
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Liliane SOULARD-IMBERT

Adjointe à la DRH

LNA santé
virginie marchand
Virginie MARCHAND

Directrice Développement Région 
Grand Ouest chez KeyWe / Management de Transition

Keywe
stephane & anne marie
Anne-Marie FLAMENT MAINGUET & Stéphane RAPIN

Conseil RH & Mediateur Professionel
& Coach c e r t i fi é e
Directeur Rémunération, Systèmes de classification
& Accompagnement RH

AM Flament Mainguet Conseils RH et Coaching | UIMM

Nos spectacles

LES APPRENTI(E)S…C’EST SI SORCIER QUE CA ?

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LES AUTRES… ET NOUS ?!

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HEROINE MALGRE LUI

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LE COUT DU SILENCE

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Une approche pédagogique RHé-Générante

  • Diagnostic de votre écosystème d’entreprise pour personnaliser la pièce et identifier les points d’ancrage
 et d’accroche de vos équipes
  • Co-écriture avec vos équipes RH, managériales et nos équipes RHé-Générantes
  • Travail avec des comédiens professionnels
  • Mise en scène adaptée à votre culture d’entreprise
  • Intégration au parcours de formation ou d’accompagnement
  • Animation de conférences, débats, théâtre-forum, intelligence collective post-représentation

Nos formats d’intervention

  • Spectacle unique en séminaire ou convention
  • Module théâtral dans une formation existante
  • Atelier participatif post-représentation
  • Création sur-mesure à partir de votre contexte
  • Co-écriture avec vos équipes internes 
(ex : pièce sur le dialogue social, le handicap, la transmission, le conflit au travail, les RPS…)

Si la prochaine scène se jouait chez vous ?


Envie de créer le déclic ? De faire passer un message fort ? De dénouer une situation pour laquelle les méthodes classiques sont devenues insuffisantes ?


Nous écrivons, mettons en scène et jouons pour vous.

Et si nous commencions déjà à répéter ensemble dans les coulisses du théâtre ?

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Nous vous accompagnons selon votre besoin

En savoir plus sur nos interventions

RHé-Génération vous accompagne dans la transformation de vos collectifs et l’évolution de
vos collaborateurs par des approches atypiques, pédagogiques et émotionnelles.

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Le sur-mesure par conviction

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Enquêtes internes – Harcèlement moral ou sexuel : une exigence de rigueur, de neutralité et d'humanité

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