LES AUTRES… ET NOUS ?!

Quand le théâtre devient révélateur… et déclencheur.

Dans cette pièce de théâtre-forum conçue pour un collectif de 70 managers, les personnages ont osé dire tout haut ce que beaucoup vivent tout bas :

• Les silos
• Les objectifs flous
• La reconnaissance managériale absente
• Les tensions dans les équipes
• L’isolement du manager…

Le public ? Des managers issus de métiers techniques et multidisciplinaire, réunis dans une collectivité territoriale, pour un forum managérial ambitieux.

La scène ? Un miroir. Brutal parfois. Lucide toujours.

Et vous, comment réagiriez-vous si votre collaborateur vous disait en pleine évaluation :

« Sérieusement Marc, on travaille dans une administration, pas dans une arène de gladiateurs. »

Ou encore« Vos objectifs ? Une purée de pois, Marc. Pas une feuille de route. »

Et ce manager, dépassé, qui finit par lâcher :

« À croire que manager… c’est un métier. »

“Les autres… et nous ?!” n’est pas une simple fiction. C’est une création vivante, participative et sur-mesure, ancrée dans les ressentis collectés en amont auprès de vos équipes.

C’est une pièce qui ne donne pas de leçons, mais qui pose les bonnes questions.
Elle ne propose pas de solution toute faite, mais provoque l’envie d’en co-construire.
Elle fait rire, mais parfois jaune. Elle touche, et met en mouvement.

À l’issue de la représentation, un forum collaboratif permet aux participants d’agir, ensemble, pour tracer leur propre plan d’actions managérial.

Vous souhaitez décloisonner ? Engager vos managers ? Travailler les valeurs collectives autrement ?

Contactez-nous pour imaginer une pièce au service de votre organisation et qui lui ressemble.

Thème : Management, renforcement du collectif, valeurs d’équipes et managériales, décloisonnement, feuille de route.

Pitch : Deux personnages vont faire monter l’adrénaline des spectateurs qui ignorent totalement que la scène jouée est empreinte des propres besoins qu’ils ont fait émerger en amont de la pièce. Colère, fatigue, joies, sentiment d’isolement… ont fait monter l’émotion. Cette pièce ira jusqu’à mettre en mouvement un collectif de 70 managers, multi-métiers et leur permettre de coconstruire un plan d’actions managériale sur une année, pendant le forum post pièce.

Contexte : Challenge de décloisonnement d’équipe managériale techniques au sein d’une grande agglomération. Besoin de faire bouger les lignes et mettre en mouvement auprès des élu(e)s du territoire.